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Referenzen
Begleitung zweier Landeskirchen bei deren Fusionsprozess (seit 2008)
Lehrauftrag an der Evangelischen Hochschule Berlin ­ Gruppenkommunikation (seit 2007) 
Langfristige Begleitung von Kirchengemeinden, Mitarbeiterkonventen und Kirchspielen in Fusionsprozessen (seit 2005) 
Konfliktmoderation, Mediation und Veränderungsbegleitungen in und mit Gemeindekirchenräten, Mitarbeiterkonventen, Kirchengemeinden und auch im nichtkirchlichen Non­Profit­Bereich (seit 2005) 
Konfliktmoderation im Dialog, im Trialog und im Quartett (seit 2005) 
Coachings und Gespräche mit supervisorischen Schwerpunkten im Dialog (seit 2003)
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Open Space
open space technology ist eine Großgruppenkonferenzmethode. Von 5 bis zu mehr als 2000 Teilnehmende können dort selbstorganisiert und partizipatorisch Veränderungen gestalten. Eigenverantwortung und von innen kommende (intrinsische) Motivation geben diesem Prozess eine erstaunliche Kraft und Dynamik. Innerhalb von 4 Stunden bis 5 Tagen werden zu einem vorher gemeinsam gefundenen Thema interessierende Anliegen in verschiedenen, frei gewählten Arbeitsgruppen, bearbeitet. Zum Abschluss werden durch die Beteiligten Handlungen auf freiwilliger Basis vereinbart ­ Augen auf ­ mit Überraschungen ist zu rechnen! Beim open space, welches dann 1985 erstmalig in Monterey / Kalifornien stattfand, erlebten alle Beteiligten die erstaunliche Freiheit und Kreativität dieser Methode. mehr Info . . .

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